„Wir finden einfach keine Lehrlinge mehr.“ Diesen Satz hören wir aktuell so oft wie nie.

Dabei ist das Problem selten das Angebot – es ist der Kanal. Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren suchen nicht im Stellenmarkt, sie scrollen durch Feeds. Genau hier setzen wir an.

Als Werbeagentur mit klarem Fokus auf Dialog, Performance und Relevanz entwickeln wir Social-Recruiting-Kampagnen, die Lehrstellen dort sichtbar machen, wo Aufmerksamkeit entsteht und Bewerbungen ausgelöst werden. Auf TikTok, Snapchat und weiteren jugendrelevanten Social-Media-Kanälen und Plattformen. Und bewusst auch dort, wo mitentschieden wird: bei Eltern auf Facebook, Instagram und Pinterest.

Sie haben die Zielgruppe. Wir kennen die Channels.
Als Multi-Channel-Agentur verbinden wir datenbasiertes Targeting, kreative Ansprache und laufende Optimierung über alle relevanten Kanäle hinweg. Das Ergebnis sind Kampagnen mit klarer Botschaft, minimalem Streuverlust und messbarem Recruiting-Erfolg.

So profitieren Sie von Social Recruiting mit LDD:

• Mehr qualifizierte Bewerbungen, deutlich weniger Streuverlust
• Präzises Targeting nach Region, Alter und Interessen
• Zugang zu Jugendlichen, die nicht aktiv nach Lehrstellen suchen
• Strategische Einbindung elternrelevanter Kanäle
• Transparente Erfolgsmessung: Reichweite, Klicks, Bewerbungen
• Konzeption und Umsetzung durch eine erfahrene Werbeagentur mit Recruiting-Expertise

Zeit, Recruiting neu zu denken.
Nicht die größte Anzeige gewinnt – sondern die richtige Ansprache zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Als Fullserviceagentur begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen ganzheitlich: von der strategischen Konzeption über Kreation bis zur laufenden Optimierung ihrer Recruiting-Kampagnen.

Neugierig, wie auch Sie Ihr Recruiting-Budget in messbare Ergebnisse verwandeln können?
Sichern Sie sich jetzt Ihren Vorsprung im War for Talents.

Zur Landingpage Social Recruiting I Beratungstermin vereinbaren