Talentgewinnung via Social Media: Wir unterstützen auch Recruiter:innen und holen potenzielle Mitarbeiter:innen jeder Branche punktgenau dort ab, wo sie sich aufhalten.

Selbst jene, die nicht oder nur passiv nach einem neuen Job suchen und keine Stellenangebote lesen. Wie? Mit maßgeschneiderten Social-Media-Kampagnen u. a. auf LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok und Snapchat.

„Als Österreichs Nummer eins im Dialogmarketing wissen wir seit Jahren, wie Mitarbeiter:innengewinnung über digitale Kanäle funktioniert. Dabei nutzen wir die Vielfalt der Plattformen und liefern geballtes Know-how aus einer Hand: von der strategischen Kampagnenplanung über maßgeschneiderte Kreationen bis hin zur präzisen Werbewirkungsmessung“, so Robert Lacher, MBA, Head of Digital Services bei LDD Communication GmbH, über unser Erfolgsprinzip.

Entdecken Sie hier die Vorteile von sozialen Netzwerken in der Mitarbeiter:innen-Suche sowie die 6 entscheidenden Erfolgsfaktoren im Social Recruiting:

Presseaussendung | Beitrag Medianet