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10. Juli

Digitale Recruiting-Kampagne für die Lehrberufe des österreichischen Handels

Wie moderne Zielgruppenkommunikation junge Talente erreicht
Die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte zählt heute zu den größten Herausforderungen vieler Unternehmen. Um die Vielfalt der Lehrberufe im österreichischen Handel sichtbar zu machen und junge Menschen gezielt anzusprechen, setzt die Bundessparte Handel der Wirtschaftskammer Österreich seit 2019 auf die strategische Unterstützung der LDD Communication GmbH.

Ziel der Zusammenarbeit ist es, die Attraktivität von insgesamt 24 Lehrberufen zu steigern und potenzielle Lehrlinge dort zu erreichen, wo sie täglich unterwegs sind – auf digitalen Plattformen, Social Media und bei relevanten Touchpoints entlang ihrer Informations- und Entscheidungsreise.

Crossmediale Kampagne für maximale Reichweite
Für die Lehrlingskampagne 2021/22 entwickelte LDD ein kanalübergreifendes Kommunikationskonzept, das digitale und analoge Maßnahmen intelligent miteinander verknüpfte.

Zum Einsatz kamen unter anderem:

  • Social Advertising auf Snapchat und Facebook
  • zielgruppenspezifische Content-Strategien
  • eine kampagnenoptimierte Landingpage
  • Eventpromotion und Messekommunikation
  • Informationsmaterialien und Broschüren
  • kanalübergreifende Marken- und Recruiting-Kommunikation
  • Durch die Kombination verschiedener Kommunikationskanäle entstand eine konsistente Candidate Journey, die junge Menschen zielgerichtet informierte und aktivierte.

    Recruiting-Marketing für die Generation von morgen
    Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung erfordert heute weit mehr als klassische Stellenanzeigen. Entscheidend sind relevante Inhalte, authentische Kommunikation und die Auswahl der richtigen Kanäle.

    „Mit ihrer umfassenden Expertise im Jugendmarketing unterstützt uns LDD hervorragend, passgenaue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen und damit die junge Zielgruppe optimal abzuholen“, erklärt Sonja Marchhart, Referatsleiterin für Bildungspolitik und Sozialpolitik der WKO Bundessparte Handel.

    Die Kampagne zeigt, wie moderne Recruiting-Strategien dazu beitragen können, Berufsbilder sichtbar zu machen, Interesse zu wecken und langfristig Fachkräfte für wichtige Branchen zu gewinnen.

    Employer Branding und Recruiting neu gedacht
    Die Anforderungen junger Zielgruppen verändern sich laufend. Unternehmen, Organisationen und Verbände benötigen daher Kommunikationsstrategien, die Reichweite, Relevanz und digitale Nutzererfahrung miteinander verbinden.

    Die LDD Communication GmbH entwickelt Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen, die digitale Kanäle, Social Media, Performance Marketing und zielgruppenorientierte Inhalte zu messbaren Ergebnissen verbinden – für mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen und nachhaltige Fachkräftesicherung.

    Hier erfahren Sie spannende Insights zur crossmedialen Lehrlingskampagne 2021/22: von Social Advertising auf Snapchat und Facebook sowie einer Landingpage bis hin zu Messestand, Eventpromotion und Broschüre:

    Presseaussendung | Beitrag Medianet